Engagement au travail : le grand défi des entreprises

L’engagement au travail est aujourd’hui l’enjeu numéro un des entreprises. C’est même devenu une véritable industrie : ne sachant plus comment faire face à l’absentéisme, au turn-over et à la faible implication de leurs salariés, certaines entreprises investissent des sommes colossales à travers des enquêtes de grande envergure, dans le but de percer le mystère du désengagement de leurs salariés. Pourtant, ces mêmes entreprises oublient souvent de s’appuyer sur des leviers essentiels comme la confiance, la reconnaissance, l’autonomie, l’adhésion au projet collectif et bien d’autres qui sont développés dans ce livre…

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