COACHING D'ÉQUIPE en OUTDOOR
Une expertise reconnue et des méthodes éprouvées
pour accompagner votre équipe au sommet
Réalisation d'un état des lieux
Vos besoins sont identifiés conjointement
avec vous et votre équipe lors d’un
co-diagnostic.
Construction de l’itinéraire
de développement
Nous élaborons ensuite un itinéraire de développement pour votre équipe (objectifs, ateliers, calendrier) qui répond à chacun de vos besoins.
Ateliers de coaching
Cet itinéraire est articulé autour:
- Du modèle TLP NAVIGATOR
- D’ateliers de coaching d’équipe en entreprise
- D’expérience(s) collective(s) en outdoor
- De Serious Game outdoor®
Ajustement et pérennité
de l’action
Tout au long de l’itinéraire de développement,
nous effectuons ensemble des bilans
d’étape puis une évaluation des
effets à M +6 mois.
COACHING INDIVIDUEL
Vous êtes dirigeant, manager, entrepreneur ? Vous êtes face à une difficulté récurrente, à une décision importante que vous n'arrivez pas à prendre, à un challenge face auquel rester seul représente un danger ?
Les coachs Authenteam sont à votre écoute.
Tous certifiés au sein des meilleures écoles de coaching et s'appuyant sur leur parcours professionnel de manager et de dirigeants, ils vous accompagnent dans l'écoute, l'humilité et le non jugement.
Prise de poste, conduite du changement, difficulté professionnelle récurrente, décision importante, gestion de l’organisation, du stress, défi à surmonter, difficultés relationnelles... Les besoins de se faire accompagnés sont nombreux.
Pour vous aider dans le défi professionnel que vous rencontrez, les coachs d’Authenteam se mettent à votre écoute et déploient leurs compétences de coaching à votre service.
Tous certifiés au sein des meilleures écoles de coaching professionnelles et s'appuyant sur leur parcours professionnel de manager et de dirigeants, ils vous accompagnent dans l'écoute, l'humilité et le non jugement.
Les coachings que nous proposons sont basés sur la responsabilisation de la personne accompagnée. Le coach met toutes ses compétences à son service, en respectant sa liberté et en cherchant à le faire avancer le plus possible dans l’atteinte de ses objectifs.
NOS ÉCOLES DE FORMATION
UNE MÉTHODE ÉPROUVÉE
TLP-Navigator: Découvrez vos talents et ceux de vos équipiers.
Le modèle TLP-Navigator associe les fonctions à prendre en compte dans le travail (Invention, Projets, plans…) et les talents de chacun (concepteur, mobilisateur, stratège…). En permettant une meilleure connaissance de soi et des autres, il développe la confiance et la complémentarité au sein de l’équipe.