Télétravail et transformation managériale : vers un management hybride

Télétravail

  La crise dont nous sommes péniblement en train de sortir aura eu pour effet de faire muter profondément l’organisation du travail. Nous avons en effet brutalement subit un changement. Nous sommes passés d’une organisation principalement centrée sur le lieu « physique » du site de l’entreprise (le siège, l’usine, les bureaux) à un mode d’organisation hybride.…

Lire la suite